Diskutieren und Kommentieren

Im moderierten Online-Forum "Fragen – Meinungen – Antworten zum Rehabilitations- und Teilhaberecht" werden Diskussionen zu ausgewählten Schwerpunktthemen durchgeführt, außerdem besteht die Möglichkeit zum freien Austausch in einem offenen Foren-Bereich.

Aktuelles aus dem Online-Forum:

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Bis zum 13. Dezember 2016 sind die Foren für Fragen zum Thema "Betriebliches Eingliederungsmanagement und Prävention" geöffnet und fachlich Interessierte zum Austausch eingeladen.


Unter "Fragen einreichen und diskutieren" können Sie Ihre Fragen, Thesen und Erfahrungen einbringen und mit anderen (Fach-)leuten diskutieren.

  • Was sind die typischen Probleme im BEM-Verfahren?
  • Welche Lösungswege haben sich bewährt?
  • Und wie kann das Bundesteilhabegesetz die Rolle des BEM stärken?

Die interdisziplinäre…


Alle Diskussionsthemen

Diskussionszeitraum November/Dezember 2016

Betriebliches Eingliederungsmanagement und Prävention

Das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) ist ein Ansatz, um die Arbeitsfähigkeit nach längerer Krankheit wiederherzustellen. Ziel ist es, den Arbeitsplatz zu erhalten. Wie gut funktioniert das in der Praxis? Woran liegt es, wenn es scheitert? Vom 22. November bis 13. Dezember 2016 führt die DVfR hierzu eine öffentliche Online-Diskussion auf der Plattform "Fragen – Meinungen – Antworten zum Rehabilitations- und Teilhaberecht (FMA)" durch. mehr

Diskussionszeitraum Juni/Juli 2016

Fragen zu aktuellen Entwicklungen des Heil- und Hilfsmittelrechts

Heil- und Hilfsmittel sind für die Förderung der selbstbestimmten Teilhabe enorm wichtig. Dies wird jedoch in Sozialleistungsgesetzen, Regelungen zur Leistungserbringung, der Rechtsprechung und neuerdings auch im Referentenentwurf zum BTHG nicht ausreichend berücksichtigt. Was muss sich ändern, damit die Teilhabe als Kriterium bei der Bedarfsfeststellung, Leistungsgewährung und Leistungsausführung aller Sozialleistungsträger angemessen verankert wird? mehr

Diskussionszeitraum Februar/März 2016

Barrierefreiheit in der Arbeitswelt

Menschen mit Behinderung müssen häufig erst Barrieren überwinden, um eine berufliche Tätigkeit aufzunehmen und auszuführen. Ein vorausschauend barrierefrei gestalteter Zugang zu Arbeit ist derzeit noch mehr Vision als Wirklichkeit. Die Deutsche Vereinigung für Rehabilitation (DVfR) stellte im Februar und März 2016 daher die "Barrierefreiheit in der Arbeitswelt" in den Fokus eines Fachaustausches bei www.reha-recht.de. mehr

Diskussionszeitraum August/September 2015

Teilhabe pflegebedürftiger Menschen – zum Verhältnis von Reha und Pflege

Teilhabeförderung bedeutet für pflegebedürftige Menschen viel: Verbleib zu Hause statt Heimunterbringung, mehr Lebensqualität sowie Erleichterung der Pflege für Angehörige bzw. Pflegekräfte in Einrichtungen. Die Leistungen sind noch nicht bedarfsgerecht geregelt. mehr

Diskussionszeitraum März 2015

Herausforderung inklusive Ausbildung

Eine inklusive Bildung ist für die Umsetzung behindertenpolitischer Ziele zentral und daher ein wichtiges Thema bei der Erarbeitung eines neuen Bundesteilhabegesetzes. Dazu gehört auch die Ausbildung – welche Rahmenbedingungen benötigt sie? mehr

Diskussionszeitraum September/Oktober 2014

Praktische und rechtliche Fragen des Wunsch- und Wahlrechts

Das Wunsch- und Wahlrecht ist ein Grundsatz aus dem neunten Sozialgesetzbuch. Danach müssen Rehabilitationsträger bei der Entscheidung über Leistungen und deren Ausführung den berechtigten Wünschen ihrer Versicherten entsprechen. Was genau heißt das? mehr

Diskussionszeitraum Juni/Juli 2014

Praktische und rechtliche Fragen der Hilfsmittelversorgung

Hilfsmittel sind für viele Menschen mit Behinderung unverzichtbar für ein selbstbestimmtes Leben. Häufig fehlt es aber bereits an grundsätzlichem Wissen darüber, was genau unter einem Hilfsmittel zu verstehen ist und wofür Kosten übernommen werden. mehr

Diskussionszeitraum März 2014

Praktische und rechtliche Fragen der Stufenweisen Wiedereingliederung

Wer längere Zeit wegen einer Krankheit arbeitsunfähig war, kann im Rahmen der Stufenweisen Wiedereingliederung Schritt für Schritt wieder in den Beruf zurückkehren. Wer ist als Kostenträger zuständig? mehr

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