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Reha-Recht Forum B: Schwerbehinderten- und Arbeitsrecht, betriebliches Eingliederungsmanagement
Das Forum B beschäftigt sich mit der Schnittstelle zwischen Sozial- und Arbeitsrecht und greift z. B. Fragen zum Anspruch auf behindertengerechte Beschäftigung nach § 81 SGB IX und zur Vermeidung von Diskriminierung auf.
Schwerpunkt ist zudem das betriebliche Eingliederungsmanagement in Unternehmen gemäß § 84 Abs. 2 SGB IX im Sinne eines umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagements.
Diskussionsbeitrag B5-2012
Nebe/Waldon: Sonderkündigungsschutz schwerbehinderter bzw. ihnen gleichgestellter Arbeitnehmer und dessen Verwirkung – Anmerkung zu BAG, Urt. v. 23.02.2010 – 2 AZR 659/08
[zum Beitrag] Keine KommentareDiskussionsbeitrag B4-2012
Kalina: Arbeitstherapie – eine Leistung der medizinisch-beruflich orientierten Rehabilitation
[zum Beitrag] Keine KommentareDiskussionsbeitrag B3-2012
Knülle: Erhalt der Beschäftigungsfähigkeit: Reha als wichtiger Baustein
[zum Beitrag] Keine KommentareDiskussionsbeitrag B2-2012
Porsche: Unterbliebene Einladung zum Vorstellungsgespräch einer schwerbehinderten Stellenbewerberin als unmittelbare Diskriminierung – Anmerkung zu den (Parallel-)Urteilen des BVerwG v. 03.03.2011 – 5 C 15/10 und 5 C 16/10
[zum Beitrag] 3 Kommentar(e)Diskussionsbeitrag B1-2012
Oluk: Die betriebliche Integrationsvereinbarung nach § 83 SGB IX
[zum Beitrag] Keine KommentareDiskussionsbeitrag B20-2011
Friedrich: Unterstützung von BEM und stufenweiser Wiedereingliederung durch Sozialleistungsträger – Erfahrungen des Integrationsamtes
[zum Beitrag] 1 Kommentar(e)Diskussionsbeitrag B19-2011
Wenning-Morgenthaler: Die Mitbestimmung des Betriebsrates beim betrieblichen Eingliederungsmanagement
[zum Beitrag] Keine KommentareDiskussionsbeitrag B18-2011
Nebe: Individueller Anspruch auf Durchführung eines BEM-Verfahrens
[zum Beitrag] Keine KommentareDiskussionsbeitrag B17-2011
Kalina: Der Anspruch eines Beamten auf Stufenweise Wiedereingliederung
[zum Beitrag] 3 Kommentar(e)Diskussionsbeitrag B16-2011
Wendt: Kein Unfallversicherungsschutz im Förder- und Betreuungsbereich einer Werkstatt für behinderte Menschen nach § 136 Abs. 3 SGB IX – BSG, Urt. v. 18.01.2011, Az. B 2 U 9/10 R
[zum Beitrag] Keine KommentareDiskussionsbeitrag B15-2011
Porsche: Vorherige Zustimmung des Integrationsamtes auch bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses durch auflösende Bedingung (hier: Rente wegen teilweiser Erwerbsminderung) – Anmerkung zu BAG, Urt. v. 09.02.2011 – 7 AZR 221/10
[zum Beitrag] Keine KommentareDiskussionsbeitrag B14-2011
von Roetteken: Aufnahme in ein Bewerbungsverfahren – LArbG Hamm 5. Kammer, Urt. v. 21.07.2010 – 5 Sa 1/10
[zum Beitrag] Keine KommentareDiskussionsbeitrag B13-2011
Neumann: Mitbestimmung des Personalrats bei Anordnung einer amtsärztlichen Untersuchung – BVerwG, 6. Senat, Beschl. v. 05.11.2010 – 6 P 18/09
[zum Beitrag] Keine KommentareDiskussionsbeitrag B12-2011
Rosendahl: Der Fall Coleman und seine Auswirkungen auf das britische Gleichbehandlungsrecht
[zum Beitrag] Keine KommentareDiskussionsbeitrag B11-2011
Kalina: Arbeitszeitverkürzung für gleichgestellte behinderte Beamte – BVerwG, Urt. v. 29.07.2010 – Az 2 C 17/09
[zum Beitrag] Keine KommentareDiskussionsbeitrag B10-2011
Beyer: Anspruch eines schwerbehinderten querschnittsgelähmten Arbeitnehmers auf Telearbeit – Landesarbeitsgericht Hannover, 12. Kammer, Urt. v. 06.12.2010, 12 Sa 860/10
[zum Beitrag] Keine KommentareDiskussionsbeitrag B9-2011
Rosendahl: Der Integrationshelfer als Arbeitnehmer – Anmerkung zum Urteil des ArbG Würzburg v. 28.07.2010 – 1 Ca 2108/09
[zum Beitrag] 1 Kommentar(e)Diskussionsbeitrag B8-2011
Porsche: Zur (Un-) Zulässigkeit der tätigkeitsneutralen Frage nach der Schwerbehinderung – Anmerkung zu Hessisches LArbG, Urt. v. 24.03.2010, Az.: 6/7 Sa 1373/09
[zum Beitrag] 1 Kommentar(e)Diskussionsbeitrag B7-2011
Weber: Effektiver Zugang für Menschen mit geistiger Behinderung zur Justiz? – Anmerkung zum Beschluss des BAG v. 28.05.2009 – 6 AZN 17/09
[zum Beitrag] Keine KommentareDiskussionsbeitrag B6-2011
Nebe: Das Präventionsverfahren nach § 84 Abs. 1 SGB IX zugunsten schwerbehinderter Auszubildender
[zum Beitrag] Keine KommentareDiskussionsbeitrag B5-2011
Fink: Öffentlich-rechtliche Beschäftigungspflicht nach §§ 71 ff. SGB IX und Ausgleichsabgabe: die neuere Rechtsprechung im Überblick (Teil II)
[zum Beitrag] 1 Kommentar(e)Diskussionsbeitrag B4-2011
Fink: Öffentlich-rechtliche Beschäftigungspflicht nach §§ 71 ff. SGB IX und Ausgleichsabgabe: die neuere Rechtsprechung im Überblick (Teil I)
[zum Beitrag] 1 Kommentar(e)Diskussionsbeitrag B3-2011
Mahnke, Ramm: Betriebliches Eingliederungsmanagement in Klein- und Mittelbetrieben – psychologische Aspekte
[zum Beitrag] 1 Kommentar(e)Diskussionsbeitrag B2-2011
Tauscher, Seider, Ramm: Betriebliches Eingliederungsmanagement in Klein- und Mittelbetrieben – ökonomische Aspekte, Teil II
[zum Beitrag] Keine KommentareDiskussionsbeitrag B1-2011
Ute Bernhardt: Rechtsprechungsübersicht zu den Schwerbehindertenwahlen aus den letzten vier Jahren
[zum Beitrag] Keine KommentareDiskussionsbeitrag 13-2010
Tauscher, Seider, Ramm: Betriebliches Eingliederungsmanagement in Klein- und Mittelbetrieben – ökonomische Aspekte, Teil I
[zum Beitrag] Keine KommentareDiskussionsbeitrag 12-2010
Gagel: Überlegungen zu Begriff und Bedeutung der Eignung behinderter Menschen für ausgeschriebene Stellen
[zum Beitrag] Keine KommentareDiskussionsbeitrag 11-2010
Shafaei, Ramm: Betriebliches Eingliederungsmanagement in Klein- und Mittelbetrieben – arbeitsrechtliche Aspekte
[zum Beitrag] Keine KommentareDiskussionsbeitrag 10-2010
Ramm, Welti: Betriebliches Eingliederungsmanagement in Klein- und Mittelbetrieben – sozialrechtliche Aspekte
[zum Beitrag] Keine KommentareDiskussionsbeitrag 09-2010
Porsche: Die Freistellung von Vertrauenspersonen zur Schulungsteilnahme – Anmerkung zu Landesarbeitsgericht Frankfurt; B. v. 14.01.2010 – 9 TaBVGa 229/09
[zum Beitrag] 1 Kommentar(e)Diskussionsbeitrag 08-2010
Dr. Gagel: Stichworte zur Vermeidung von Diskriminierung behinderter Menschen im Bewerbungsverfahren um öffentliche Stellen, Teil II
[zum Beitrag] Keine KommentareDiskussionsbeitrag 07-2010
Dr. Gagel: Stichworte zur Vermeidung von Diskriminierung behinderter Menschen im Bewerbungsverfahren um öffentliche Stellen, Teil I
[zum Beitrag] Keine KommentareDiskussionsbeitrag 06-2010
Pressemitteilung BAG: Die Urlaubsabgeltung nach der neuen Rechtsprechung des BAG - Pressemitteilung des BAG Nr. 25/10
[zum Beitrag] Keine KommentareDiskussionsbeitrag 05-2010
Gagel: Bedenken gegen die BAG-Rechtsprechung zur Verwirkung des Sonderkündigungsschutzes für schwerbehinderte Arbeitnehmer
[zum Beitrag] Keine KommentareDiskussionsbeitrag 04-2010
Paschke: Angemessenheit und Zumutbarkeit einer Änderungskündigung – Anmerkung zu OVG Nordrhein- Westfalen; B. v. 03.02.2009 – 12 A 2931/08
[zum Beitrag] Keine KommentareDiskussionsbeitrag 26 | 2007
Gagel: Erforderlichkeit der betrieblichen Prävention nach § 84 SGB IX in der sechsmonatigen Wartefrist nach § 1 Abs. 1 KSchG
[zum Beitrag] Keine KommentareRechtsprechungshinweis 01 | 2007
Hinweis auf anstehende Rechtsprechung des Bundesarbeitsgericht zum Schwerbehindertenrecht
[zum Beitrag] Keine KommentareDiskussionsbeitrag 25 | 2007
Wolf: Entschädigungsanspruch nach § 81 Abs. 2 SGB IX für Bewerber mit einem GdB von weniger als 50 wegen Benachteiligung bei einer Stellenbesetzung
[zum Beitrag] Keine KommentareDiskussionsbeitrag 24 | 2007
Gagel: Zur Unterhaltssicherung während Stufenweiser Wiedereingliederung nach § 28 SGB IX / § 74 SGB V
[zum Beitrag] Keine KommentareDiskussionsbeitrag 23 | 2007
Gagel: Verfassungskonforme Auslegung des § 90 Abs. 2a SGB IX
[zum Beitrag] Keine KommentareDiskussionsbeitrag 22 | 2007
Gagel: Irrtümer über die Entbehrlichkeit der Verfahren nach § 84 Abs. 1 und Abs. 2 SGB IX
[zum Beitrag] Keine KommentareDiskussionsbeitrag 21 | 2007
Gagel: Folgen der unterlassenen Anhörung der Schwerbehindertenvertretung im Beamtenrecht
[zum Beitrag] Keine KommentareDiskussionsbeitrag 20 | 2007
Winkler: Anspruch der Schwerbehindertenvertretung auf Abschluss einer Integrationsvereinbarung
[zum Beitrag] Keine KommentareDiskussionsbeitrag 19 | 2007
Wolf: Die Bedeutung des § 84 Abs. 1 SGB IX im Kündigungsschutz- zugleich Anmerkung zu: BAG Urteil v. 07.12.2006 – 2 AZR 182/06 -
[zum Beitrag] Keine KommentareDiskussionsbeitrag 18 | 2007
Gagel: Bedeutung von § 84 Abs. 1 SGB IX im Kündigungsschutzverfahren
[zum Beitrag] Keine KommentareDiskussionsbeitrag 17 | 2007
Gagel, Schian, M.: Die Mitbestimmungspflichtigkeit nach § 87 BetrVG im Rahmen des betrieblichen Eingliederungsmanagements
[zum Beitrag] Keine KommentareDiskussionsbeitrag 16 | 2007
Wolf: Die Mitbestimmungspflichtigkeit nach § 87 BetrVG im Rahmen des betrieblichen Eingliederungsmanagements
[zum Beitrag] Keine KommentareDiskussionsbeitrag 15 | 2007
Gagel, Schian, M.: Aktuelle Rechtsprechung zur Bedeutung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements für den Kündigungsschutz
[zum Beitrag] Keine KommentareDiskussionsbeitrag 14 | 2007
Gagel, Schian, M.: § 84 Abs. 1 SGB IX gilt auch in der Probezeit
[zum Beitrag] Keine KommentareDiskussionsbeitrag 13 | 2007
Schian, M., Gagel: Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) nach § 84 Abs. 2 SGB IX und Kündigungsschutz – insbesondere: Nachweis der Aussichtslosigkeit eines BEM –
[zum Beitrag] Keine KommentareRechtsprechungshinweis 01 | 2007
Hinweis auf anstehende Rechtsprechung des Bundesarbeitsgericht zum Schwerbehindertenrecht
[zum Beitrag] Keine KommentareDiskussionsbeitrag 12 | 2007
Kaiser, Jastrow, Frohnweiler: EIBE Erfahrungen bei der Einführung eines betrieblichen Eingliederungsmanagements
[zum Beitrag] Keine KommentareDiskussionsbeitrag 11 | 2007
Gagel, Schian, M.: Klare Linien zur Vermeidung einer Diskriminierung bei Stellenbesetzung
[zum Beitrag] Keine KommentareDiskussionsbeitrag 10 | 2007
Schian, M.: Betriebliches Eingliederungsmanagement und die Weisung zur amtsärztlichen Untersuchung nach § 42 Abs. 1 Satz 3 BBG
[zum Beitrag] Keine KommentareDiskussionsbeitrag 09 | 2007
Wolf: Keine „offensichtliche Unzuständigkeit“ der Einigungsstelle beim betrieblichen Eingliederungsmanagement
[zum Beitrag] Keine KommentareDiskussionsbeitrag 08 | 2007
Pick: Zum Anspruch eines schwerbehinderten Arbeitnehmers auf Beschäftigung zur stufenweisen Wiedereingliederung nach § 81 Abs. 4 Satz 1 Nr. 1 SGB IX
[zum Beitrag] Keine KommentareDiskussionsbeitrag 07 | 2007
Zipprich: Die „Krankheitskündigung“ und die Prävention von Erkrankungen nach der Lastenhandhabungsverordnung
[zum Beitrag] Keine KommentareDiskussionsbeitrag 06 | 2007
Pick: Zur Prüfkompetenz des MDK im Hinblick auf eine ärztliche Therapieempfehlung – hier: stufenweise Wiedereingliederung
[zum Beitrag] Keine KommentareRechtsprechungshinweis 02 | 2007
Hinweis auf anstehende Rechtsprechung des Bundesarbeitsgericht zum Schwerbehindertenrecht
[zum Beitrag] Keine KommentareDiskussionsbeitrag 05 | 2007
Gagel: Begrenzung des Sonderkündigungsschutzes (§ 85 SGB IX) durch § 90 Abs. 2a SGB IX bei Gleichstellungen
[zum Beitrag] Keine KommentareDiskussionsbeitrag 04 | 2007
Gagel: Betriebliches Eingliederungsmanagement und Stufenweise Wiedereingliederung für Beamte
[zum Beitrag] Keine KommentareDiskussionsbeitrag 03 | 2007
Gagel, M. Schian: § 84 Abs. 2 SGB IX gilt auch für Beamte
[zum Beitrag] Keine KommentareDiskussionsbeitrag 02 | 2007
Ritschel: Der gemeinschaftsrechtliche Begriff der Behinderung
[zum Beitrag] Keine KommentareDiskussionsbeitrag 01 | 2007
Gagel: „Keine Stellenbesetzung ohne die Einbeziehung arbeitslos gemeldeter schwerbehinderter Bewerber“
[zum Beitrag] Keine KommentareRechtsprechungshinweis 01 | 2007
Hinweis auf anstehende Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts zum Schwerbehindertenrecht
[zum Beitrag] Keine KommentareDiskussionsbeitrag 19 | 2008
Gagel: Entbehrlichkeit des Betrieblichen Eingliederungsmanagements nur bei Nachweis der Aussichtslosigkeit – Anmerkung zu BAG, Urt. v. 23.04.2008, 2 AZR 1012/06 -
[zum Beitrag] Keine KommentareDiskussionsbeitrag 18 | 2008
Gagel: Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) – Mitbestimmung bei der Regelung und Mitwirkung bei der Durchführung -
[zum Beitrag] Keine KommentareDiskussionsbeitrag 17 | 2008
Wolf: Unterschiedliche Sachverständigeneinschätzung bei Beurteilung der Arbeitsfähigkeit – Anmerkung zum Urteil: LAG Rheinland-Pfalz vom 10.01.2008, Az.: 11 Sa 579/07
[zum Beitrag] Keine KommentareRechtsprechungshinweis 02 | 2008
Hinweis auf anstehende Rechtsprechung des Bundesarbeitsgericht zum Schwerbehindertenrecht
[zum Beitrag] Keine KommentareDiskussionsbeitrag 16 | 2008
Georgi, Anja: Die Rechte der Schwerbehindertenvertretung bezüglich ihrer Mitwirkung im Arbeitsschutzausschuss und bei der innerbetrieblichen Organisation der Arbeitssicherheit Teil II
[zum Beitrag] Keine KommentareDiskussionsbeitrag 15 | 2008
Georgi, Anja: Die Rechte der Schwerbehindertenvertretung bezüglich ihrer Mitwirkung im Arbeitsschutzausschuss und bei der innerbetrieblichen Organisation der Arbeitssicherheit Teil I
[zum Beitrag] Keine KommentareDiskussionsbeitrag 14 | 2008
Schian, M.: Betriebliches Eingliederungsmanagement nur bei Beteiligung des Betriebsrats ordnungsgemäß
[zum Beitrag] Keine KommentareDiskussionsbeitrag 13 | 2008
Kiesche: Krankenrückkehrgespräche durch das Betriebliche Eingliederungsmanagement abschaffen: Zum Ablöseprinzip bei Betriebsvereinbarungen
[zum Beitrag] Keine KommentareDiskussionsbeitrag 11 | 2008
Wolf: Beweislastverteilung bei nicht durchgeführtem BEM und außerordentlicher krankheitsbedingten Kündigung
[zum Beitrag] Keine KommentareDiskussionsbeitrag 10 | 2008
Gagel: Gefestigte Strukturen des § 90 Abs. 2a SGB IX und einige Unklarheiten
[zum Beitrag] Keine KommentareDiskussionsbeitrag 09 | 2008
Schian, M.: Die kündigungsrechtliche Bedeutung des BEM (§ 84 Abs. 2 SGB IX) nach der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts
[zum Beitrag] Keine KommentareDiskussionsbeitrag 08 | 2008
Gagel: Darlegungs- und Beweislast bei der Durchsetzung des Anspruchs aus § 81 Abs. 4 SGB IX
[zum Beitrag] Keine KommentareDiskussionsbeitrag 07 | 2008
Schian, M., Faber: Rechtliche und organisatorische Aspekte des Datenschutzes im Betrieblichen Eingliederungsmanagement, Teil 2
[zum Beitrag] Keine KommentareDiskussionsbeitrag 06 | 2008
Wolf: Zum Schadensersatzanspruch des Arbeitnehmers wegen nicht durchgeführtem BEM
[zum Beitrag] Keine KommentareRechtsprechungshinweis 01 | 2008
Hinweis auf anstehende Rechtsprechung des Bundesarbeitsgericht zum Schwerbehindertenrecht
[zum Beitrag] Keine KommentareDiskussionsbeitrag 05 | 2008
Wolf: Zur Frage der dogmatischen Einordnung der Mitwirkungshandlung des Beschäftigten im BEM als Obliegenheit
[zum Beitrag] Keine KommentareDiskussionsbeitrag 04 | 2008
Gagel: Zweifel an der Wirksamkeit des § 59 BAT (jetzt § 33 Abs. 3 TVöD-AT) in Bezug auf Renten wegen teilweiser Erwerbsminderung
[zum Beitrag] Keine KommentareDiskussionsbeitrag 03 | 2008
Schian, M., Faber: Rechtliche und organisatorische Aspekte des Datenschutzes im Betrieblichen Eingliederungsmanagement
[zum Beitrag] Keine KommentareDiskussionsbeitrag 02 | 2008
Gagel, Schian, M.: Bedeutung des Präventionsverfahrens nach § 84 Abs. 1 SGB IX im Zustimmungsverfahren nach §§ 85ff. SGB IX
[zum Beitrag] Keine KommentareDiskussionsbeitrag 01 | 2008
Wolf: Die Mitwirkungspflicht des Arbeitnehmers bei Maßnahmen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements nach § 84 Abs. 2 SGB IX
[zum Beitrag] Keine KommentareDiskussionsbeitrag 18 | 2006
Gagel: Urteil des Bundesarbeitsgerichts zur Bedeutung des § 84 Abs. 1 SGB IX für den Kündigungsschutz
[zum Beitrag] Keine KommentareDiskussionsbeitrag 17 | 2006
Beer: Anspruch auf kenntnis- und fähigkeitsgerechte Beschäftigung nach § 81 Abs. 4 Satz 1 Nr. 1 SGB IX
[zum Beitrag] Keine KommentareDiskussionsbeitrag 16 | 2006
Gagel: Die Rolle der Krankenkassen und des Kassenarztes bei stufenweiser Wiedereingliederung
[zum Beitrag] Keine KommentareRechtsprechungshinweis 02 | 2006
Hinweis auf anstehende Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts zum Schwerbehindertenrecht
[zum Beitrag] Keine KommentareDiskussionsbeitrag 15 | 2006
Gagel: Pflichten des Integrationsamts zur Überprüfung der Wirksamkeit beabsichtigter Kündigung
[zum Beitrag] Keine KommentareDiskussionsbeitrag 14 | 2006
M. Schian: Neuere Rechtsprechung zur Vermutung einer Benachteiligung (§ 81 Abs. 2 Satz 2 Nr. 1 SGB IX)
[zum Beitrag] Keine KommentareDiskussionsbeitrag 13 | 2006
Gagel: Eingliederungsmanagement nach § 84 Abs. 1 SGB IX bei verhaltensbedingten Schwierigkeiten im Arbeitsverhältnis schwerbehinderter Arbeitnehmer
[zum Beitrag] Keine KommentareDiskussionsbeitrag 12 | 2006
Gagel: „Frist für die Mitteilung der Schwerbehinderung nach Zugang der Kündigung“
[zum Beitrag] Keine KommentareDiskussionsbeitrag 11 | 2006
Faber: Eingliederungsmanagement nach § 84 Abs. 1 SGB IX und Anspruch auf behinderungsgerechte Beschäftigung nach § 81 Abs. 4 SGB IX, Teil II
[zum Beitrag] Keine KommentareDiskussionsbeitrag 10 | 2006
Faber: Eingliederungsmanagement nach § 84 Abs. 1 SGB IX und Anspruch auf behinderungsgerechte Beschäftigung nach § 81 Abs. 4 SGB IX, Teil I
[zum Beitrag] Keine KommentareDiskussionsbeitrag 09 | 2006
Kohte: Rechtsdurchsetzung im betrieblichen Eingliederungsmanagement
[zum Beitrag] Keine KommentareDiskussionsbeitrag 08 | 2006
Gagel: Ein Beispiel für Fehlentwicklungen durch Aussparen eines Eingliederungsmanagements nach § 84 SGB IX
[zum Beitrag] Keine KommentareDiskussionsbeitrag 07 | 2006
Gagel: Verantwortlichkeit bei Zuständigkeitswechsel
[zum Beitrag] Keine KommentareRechtsprechungshinweis 01 | 2006
Hinweise auf aktuelle Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts und des EuGH zum Behindertenrecht
[zum Beitrag] Keine Kommentare
