09.02.2011
B: Arbeitsrecht
Mahnke, Ramm: Diskussionsbeitrag B3-2011
Betriebliches Eingliederungsmanagement in Klein- und Mittelbetrieben – psychologische Aspekte
(Zitiervorschlag: Mahnke, Ramm: Betriebliches Eingliederungsmanagement in Klein- und Mittelbetrieben – psychologische Aspekte; Forum B, Beitrag B3-2011 unter www.reha-recht.de)
Die Autoren beschäftigen sich mit den psychologischen Aspekten des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) in Klein- und Mittelbetrieben. Sie stellen die verschiedenen psychologischen Faktoren, die auf das BEM Einfluss nehmen, unter Ergänzung von interdisziplinären Erkenntnissen dar. Insbesondere wird auf die Rolle von Vertrauen und Motivation bei den verschiedenen Akteuren des BEM eingegangen.
Stichwörter:
psychologische Aspekte, Motivation, Vertrauen, BEM, Klein- und Mittelbetriebe, Bonusprogramme, § 84 SGB IX
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