Fachbeiträge

Dieser Beitrag enthält Informationen zu einer aktuellen Entscheidung des Europäischen Gerichtshofs. Darin hatte der EuGH sich mit Einzelfragen des Diskriminierungsverbots auseinanderzusetzen, die ihm durch das Employment Tribunal London South vorgelegt wurden. Insbesondere beschäftigte der EuGH sich dabei mit dem in der RL 2000/78/EG vorgesehenen Verbot der unmittelbaren Diskriminierung.