Fachbeiträge

(Zitiervorschlag: Dalitz „Informationsfluss und Datenschutz beim betrieblichen Eingliederungsmanagement“ in Diskussionsforum B, Beitrag 3/2006 auf www.reha-recht.de)

Dieser Beitrag beschäftigt sich mit der Schnittstelle Datenschutz, Schweigepflicht nach § 203 StGB und dem betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM). Es wird ein gestuftes System der Datenweitergabe vorgestellt, das sowohl den Datenschutzinteressen des Mitarbeiters auf der einen Seite als auch den Verpflichtungen nach § 84 Abs. 2 SGB IX und den Informationsinteressen der Arbeitgeber auf der anderen Seite gerecht werden soll.