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SBV-Beteiligung bei Änderungskündigung – Anmerkung zum Urteil des ArbG Hagen vom 06. März 2018 – 5 Ca 1902/17

Die Autoren Wolfhard Kohte und Matthias Liebsch besprechen in diesem Beitrag die Entscheidung des Arbeitsgerichts (ArbG) Hagen vom 06. März 2018 – 5 Ca 1902/17. Das Urteil befasst sich mit dem Beteiligungsrecht der Schwerbehindertenvertretung (SBV) im Rahmen einer...

Partizipation in der Bedarfsermittlung – Was ändert sich durch das Bundesteilhabegesetz? – Teil II

Partizipation in der Bedarfsermittlung – Was ändert sich durch das Bundesteilhabegesetz? – Teil I

Frauen und Mädchen mit Behinderungen vor Diskriminierungen schützen

Frauen und Mädchen mit Behinderungen werden aufgrund ihrer Behinderung und des Geschlechts mehrfach benachteiligt. Der Europäische Wirtschafts- und Sozialausschuss (EWSA) fordert in einer Stellungnahme vom 11. Juli 2018 mehr Unterstützung für betroffene Frauen und Mädchen. mehr

Evaluation harmonisierter Bildungsrahmenpläne für Werkstätten

Handlungshilfe: Gefährdungsbeurteilung für Arbeitsplätze von Menschen mit Behinderungen

Fragen zur Wahl der Schwerbehindertenvertretung

Die Schwerbehindertenvertretung (SBV) ist ein wichtiger Wegbereiter für Inklusion am Arbeitsplatz. Doch in vielen Betrieben und Dienststellen mit schwerbehinderten und gleichgestellten Beschäftigten gibt es sie nicht. Im Herbst finden deutschlandweit die turnusgemäßen SBV-Wahlen statt. Fragen zur Wahl der SBV wurden vom 19. Juni bis 11. Juli 2018 im Online-Forum „Fragen – Meinungen – Antworten zum Rehabilitations- und Teilhaberecht“ mit Experten erörtert. Die Diskussion ist weiterhin öffentlich nachzulesen. mehr