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Das Recht auf Arbeit von Menschen mit Behinderungen (Art. 27 UN-BRK) in der Schweiz – Zum aktuellen Stand und zur Diskussion über geschützte Arbeitsplätze

Urs Germann befasst sich in diesem Beitrag mit der Umsetzung des Art. 27 UN-BRK (Recht auf Arbeit für Menschen mit Behinderungen) in der Schweiz. Er gibt hier zunächst einen Einblick in den Stand und die Ausgestaltung der Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen auf…

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Geschützte Beschäftigung in Deutschland – Die Werkstätten für behinderte Menschen (WfbM) im Lichte von Art. 27 Abs. 1 UN-BRK

Österreich und Art. 27 UN-BRK – Ein Überblick des Status Quo – Teil II: Probleme der geschützten Beschäftigung

Die elektronische Patientenakte

Ab dem 29. April 2025 soll sie bundesweit an den Start gehen: die elektronische Patientenakte (ePA). Patientinnen und Patienten und behandelnde medizinische und therapeutische Fachkräfte können die digitale Akte dann nutzen, um Gesundheitsdaten einzuspeisen oder abzurufen. Wer dazu berechtigt ist und in welchen Umfang, das können Patientinnen und Patienten selbst steuern – wenn sie sich darum kümmern und dabei nicht auf Barrierefreiheit angewiesen sind. mehr

Das Projekt „Meine Rechte durchsetzen!“

FAQ zum Barrierefreiheitsstärkungsgesetz

Berufseinstieg für Menschen mit kognitiven Beeinträchtigen oder Neurodivergenz

Alle Menschen haben das Recht auf freie Berufsausübung, und dieses beginnt mit der Berufswegewahl. Diskussionen über die Umsetzung einer inklusiven Arbeitswelt müssen die Ausbildung junger Menschen mit Behinderungen einschließen. Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen oder Neurodivergenz stehen hier vor besonderen Barrieren, und ausbildungsbereite Unternehmen benötigen fachkundige Unterstützung. Wie Übergänge von der Schule in die Ausbildung gelingen, war Thema einer dreiwöchigen Online-Diskussion der Deutschen Vereinigung für Rehabilitation e. V. (DVfR) in Kooperation mit der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg. mehr