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Das Recht auf Arbeit von Menschen mit Behinderungen (Art. 27 UN-BRK) in der Schweiz – Die Förderung des Übergangs von geschützten Arbeitsplätzen auf den allgemeinen Arbeitsmarkt

Urs Germann befasst sich in diesem Beitrag mit der Umsetzung des Art. 27 UN-BRK (Recht auf Arbeit für Menschen mit Behinderungen) in der Schweiz. Er gibt hier zunächst einen Einblick in die Maßnahmen zur Förderung des Übergangs von Menschen mit Behinderungen aus geschützter…

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Das Recht auf Arbeit von Menschen mit Behinderungen (Art. 27 UN-BRK) in der Schweiz – Zum aktuellen Stand und zur Diskussion über geschützte Arbeitsplätze

Geschützte Beschäftigung in Deutschland – Die Werkstätten für behinderte Menschen (WfbM) im Lichte von Art. 27 Abs. 1 UN-BRK

Zwischenbericht zur Bundesinitiative Barrierefreiheit

Im Mai hat das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) den Zwischenbericht 2025 zur „Bundesinitiative Barrierefreiheit“ vorgestellt. Mit der ressortübergreifenden Initiative sollen Menschen mit Behinderungen ihr Recht auf uneingeschränkte Teilhabe in allen Lebensbereichen verwirklichen können. mehr

UN-Bericht über Behinderung und Entwicklung 2024: Behinderung und Nachhaltigkeitsziele

BMAS-Ratgeber zur Erwerbsminderungsrente

Berufseinstieg für Menschen mit kognitiven Beeinträchtigen oder Neurodivergenz

Alle Menschen haben das Recht auf freie Berufsausübung, und dieses beginnt mit der Berufswegewahl. Diskussionen über die Umsetzung einer inklusiven Arbeitswelt müssen die Ausbildung junger Menschen mit Behinderungen einschließen. Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen oder Neurodivergenz stehen hier vor besonderen Barrieren, und ausbildungsbereite Unternehmen benötigen fachkundige Unterstützung. Wie Übergänge von der Schule in die Ausbildung gelingen, war Thema einer dreiwöchigen Online-Diskussion der Deutschen Vereinigung für Rehabilitation e. V. (DVfR) in Kooperation mit der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg. mehr