Reha-Recht.de – das Onlineportal für Rehabilitations- und Teilhaberecht

Die inklusiv geprägte Unternehmenskultur als Grundlage für ausgewogene und nachhaltige Personalentscheidungen – Teil II: Betriebliche Situation und erste Forschungsergebnisse

Die Autorinnen und der Autor stellen in diesem zweiteiligen Beitrag den Forschungsansatz eines aktuellen Lehr-Forschungs-Projektes der Hochschule der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (HGU) vor. Sie untersuchen, welchen Beitrag eine inklusive Gestaltung der...

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Datenschutz im Reha-Prozess – Erhebung, Austausch und Schutz personen- und funktionsbezogener Daten durch die Rehabilitationsträger

Zum Stand der Etablierung und Finanzierung der Frauenbeauftragten in Werkstätten für behinderte Menschen

Stellungnahmen zur Teilhabeberatungsverordnung

Zum Entwurf einer Verordnung des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS) zur Weiterführung der Ergänzenden unabhängigen Teilhabeberatung (Teilhabeberatungsverordnung – EUTBV) haben bereits einige Verbände ihre Positionen veröffentlicht, auch die DVfR. Die Fortführung der EUTB wird dabei grundsätzlich begrüßt, in Finanzierungsdetails sehen die Verbände teilweise Nachbesserungsbedarf. mehr

Dritter Teilhabebericht über die Lebenslagen von Menschen mit Beeinträchtigungen veröffentlicht

Projekt „Sag ich’s? Chronisch krank im Job“ mit neuem Selbst-Test

Zurück in den Job nach schwerer Erkrankung

Wer nach schwerer Erkrankung wieder zurück ins Arbeitsleben möchte, muss das nicht alleine stemmen: Arbeitgeber, Rehaträger, Ärzteschaft sowie alle, die das Verfahren mit ihrer Beratung unterstützen und begleiten sind mit daran beteiligt, dass die Wiedereingliederung gelingt. Zu diesem komplexen Thema veranstaltet die Deutsche Vereinigung für Rehabilitation e. V. (DVfR) gemeinsam mit ihren wissenschaftlichen Kooperationspartnern ab Mittwoch, 14. April bis 4. Mai 2021, eine Online-Diskussion. mehr