Aus den Fachbeiträgen

18.01.2022 B: Arbeitsrecht Boysen: Beitrag B1-2022

Blinde Schöffinnen und Schöffen in Europa und Deutschland – Rezension des EuGH-Urteils vom 21. Oktober 2021, Az.: C-824/19, ECLI:EU:C:2021:862

Der Autor Uwe Boysen beschäftigt sich in diesem zweiteiligen Beitrag mit den Zugangsmöglichkeiten blinder Menschen zum Schöffenamt oder zum Richterberuf in der Strafgerichtsbarkeit. Im Fokus steht dabei eine Entscheidung des Europäischen Gerichtshofs, bei der es um die Frage...

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14.01.2022 A: Sozialrecht Huppert: Beitrag A2-2022

13.01.2022 A: Sozialrecht Frankenstein: Beitrag A1-2022

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Aus der Infothek

14.01.2022 Politik

Abschlussbericht: Gewaltschutz in Einrichtungen der Behindertenhilfe

Die Expertenkommission „Herausforderndes Verhalten und Gewaltschutz in Einrichtungen der Behindertenhilfe“ hat im Dezember 2021 ihren Abschlussbericht vorgelegt. Auftrag der Kommission war es, systemische Risiken zu erkennen sowie Vorschläge für den Gewaltschutz und für die fachliche Weiterentwicklung geeigneter Betreuungsstrukturen im System der Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung in Nordrhein-Westfalen zu entwickeln. mehr

14.01.2022 Internationales

13.01.2022 Verwaltung, Verbände, Organisationen

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Aus den Diskussionen

Diskussionszeitraum November/Dezember 2021

Assistive Technologien im betrieblichen Einsatz

Technische Hilfsmittel und Assistenzsysteme können Menschen präventiv oder befähigend bei Arbeitsschritten aller Art unterstützen sowie bestimmte Behinderungen kompensieren. Die assistiven Technologien haben großes Inklusionspotenzial in der Arbeitswelt. Was ist bei ihrem Einsatz in Betrieben zu beachten? Die Deutsche Vereinigung für Rehabilitation e. V. veranstaltete vom 29. November bis 17. Dezember 2021 eine Online-Diskussion mit Expertinnen und Experten und lud dazu ein, rechtliche und praktische Fragen rund um dieses Thema öffentlich zu diskutieren. mehr

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Projekt: ZIP – NaTAR

Zum 1. September 2021 startete das neue Kooperationsprojekt „Zugänglichkeit – Inklusion – Partizipation. Nachhaltige Teilhabe an Arbeit durch Recht (ZIP – NaTAR)“:

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