14.08.2026 Verwaltung, Verbände, Organisationen
Bundesweite Studie zu Vielfalt, Chancengerechtigkeit und Zugehörigkeit in der Pflege
Im Rahmen des Forschungsprojekts „DEIN 2026“ führt das Institut für Versorgungsforschung in der Dermatologie und bei Pflegeberufen (IVDP) am Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) eine bundesweite Studie zu Vielfalt, Chancengerechtigkeit und Zugehörigkeit in den Pflegeberufen durch. DEIN steht für die englischsprachige Entsprechung Diversity, Equity, Inclusion in Nursing.
Ziel der Studie ist es, den aktuellen Stand von Vielfalt, Chancengerechtigkeit und Zugehörigkeit in der Pflegelandschaft besser zu verstehen und daraus praxisnahe Empfehlungen für ein inklusives und chancengerechtes Arbeits- und Ausbildungsumfeld abzuleiten. Die anonyme Online-Befragung richtet sich an Pflegeauszubildende, Pflegestudierende, Pflegefachpersonen sowie Lehrende und Personen mit Führungsverantwortung in der Pflege in Deutschland. Feststellungen, wie „Unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe werden in meinem Team wertgeschätzt“ oder „Diskriminierendes Verhalten wird an meinem Arbeitsplatz offen angesprochen und bearbeitet“ sind subjektiv und anonym einzuordnen. Die Ergebnisse sollen dazu beitragen, Arbeitsbedingungen, Chancengerechtigkeit und Zugehörigkeit in der Pflege langfristig zu verbessern.
Die Teilnahme ist in deutscher und englischer Sprache möglich und dauert etwa 5–10 Minuten.
Zum Fragebogen der Studie DEIN
(Quelle: Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf)
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