InklusionsGuides in Unternehmen – jetzt bewerben!
Das Projekt InklusionsGuides des Hildegardis-Vereins geht ab Dezember in die vierte Runde. Ziel ist es, die Arbeitswelt inklusiver und vielfältiger zu gestalten – insbesondere für Frauen mit Behinderung. Unternehmen und Institutionen sowie Studentinnen, Absolventinnen und Fachkräfte mit Behinderung können sich zur Teilnahme bewerben.
Das Projekt entsendet in der Guidancephase über ein Jahr lang InklusionsGuides in die teilnehmenden Unternehmen. Als Expertinnen in eigener Sache beraten diese insbesondere im Bereich Recruiting und Employer Branding. Dabei werden gemeinsam Stellenanzeigen analysiert, die Bildsprache wird vielfältiger ausgestaltet, und flexiblere Arbeitszeitmodelle werden durchgespielt. Die InklusionsGuides werden hierzu selbst ebenfalls gecoacht und begleitet.
Die kommende 4. Guidancephase ist für Dezember 2025 bis November 2026 geplant – hierfür sind noch Bewerbungen möglich. Es gibt Plätze für 8 Unternehmen und 16 Guides. Einblick in Ergebnisse und konkrete Praxisbeispiele sowie Tipps für Arbeitgebende sind im „Handbuch inklusive Arbeitswelt“ nachzulesen, in dem der Hildegardis-Verein auf zwei Jahrgänge des Projektes zurückblickt.
Details zum Projekt, das Handbuch sowie Bewerbungsformulare sind über die folgende Seite abrufbar: InklusionsGuides.
Direkt zu den Anforderungen für Unternehmen und Studentinnen, Absolventinnen und Fachkräfte.
(Quelle: Hildegardis-Verein)
Kommentare (0)
Keine Kommentare gefunden!