Infothek

Das Angebot richtet sich an Menschen mit Behinderungen, Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber, Beratungsstellen sowie weitere Beteiligte der beruflichen Teilhabe. Es soll Ratsuchende dabei unterstützen, qualifizierte Ansprechpersonen für ein Jobcoaching am Arbeitsplatz zu finden. Die zuständigen Inklusionsämter stellen die Daten der Jobcoaches bereit und prüfen sie.

„Mit diesem neuen Informationsangebot machen wir qualifizierte Jobcoaches am Arbeitsplatz leichter auffindbar. Ich freue mich besonders, dass Inklusionsämter aus mehreren Bundesländern ihre Daten und Erfahrungen eingebracht haben. Die erfolgreiche Zusammenarbeit schafft eine gute Grundlage, um das Angebot nun weiter auszubauen“, sagt Andrea Kurtenacker, Projektleiterin von REHADAT.

Jobcoaching am Arbeitsplatz findet direkt am Arbeits- oder Ausbildungsplatz statt. Gemeinsam mit der beschäftigten Person sowie Vorgesetzten und Kolleginnen und Kollegen werden passgenaue Lösungen für den Arbeitsalltag entwickelt und erprobt. Ziel ist es, die selbstständige Ausübung der Arbeit zu fördern und das Arbeits- oder Ausbildungsverhältnis zu stabilisieren und zu sichern.

Das Team von REHADAT hat die Übersicht gemeinsam mit einer Arbeitsgruppe entwickelt, der Inklusionsämter aus Nordrhein-Westfalen, Hessen und Sachsen sowie weitere interessierte Inklusionsämter angehören. Weitere Bundesländer haben ihr Interesse an einer Beteiligung bekundet. Die Übersicht der Jobcoaches in Deutschland soll in den kommenden Monaten kontinuierlich erweitert werden. Interessierte Integrations- bzw. Inklusionsämter können sich an REHADAT wenden.

REHADAT ist ein Projekt des Instituts der deutschen Wirtschaft Köln e. V., gefördert vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) aus dem Ausgleichsfonds.

Zum Angebot unter REHADAT-Adressen: Jobcoaches am Arbeitsplatz

(Quelle: des Instituts der deutschen Wirtschaft Köln e. V.)