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Ableismus bezeichnet die Diskriminierung, Abwertung und Ausgrenzung von Menschen mit körperlichen, kognitiven oder psychischen Beeinträchtigungen oder chronischen Erkrankungen. „Jede*r von uns hat Bilder, Vorstellungen und Muster übernommen, die Menschen mit Behinderungen ausgrenzen oder abwerten. Das ist keine Schuldfrage – sondern ein Ausgangspunkt. Aber wir können etwas verändern“, heißt es einleitend zu dem Praxisbuch.

Veränderungen sind dabei aus Sicht der Autorinnen und Autoren auf unterschiedlichen Ebenen möglich:

• persönlich, indem die eigenen Haltungen reflektiert werden;
• beruflich, indem die Beratungspraxis inklusiver gestaltet wird;
• gesellschaftlich, indem Personen ihren Teil dazu beitragen, Ableismus sichtbar zu machen und abzubauen.

Das Praxisbuch baut inhaltlich auf der erschienenen Broschüre „(Antidiskriminierungs-)Beratung ohne Ableismus“ (2025) auf. Es enthält Übungen, Reflexionsfragen sowie konkrete Handlungsempfehlungen. Als Arbeitsbuch konzipiert, ist es besonders für Teams, neue Mitarbeitende sowie für Entwicklungs- und Veränderungsprozesse innerhalb von Beratungsstellen gedacht.

 Es gliedert sich in zwei Teile:

• einen individuellen Teil, der zur persönlichen Reflexion einlädt und dabei unterstützt, eigene Haltungen, Erfahrungen und Unsicherheiten zu betrachten;
• einen Teamteil, der Übungen und Impulse für gemeinsame Lernprozesse in Beratungsstellen bietet.

Beide Teile können flexibel genutzt werden – einzeln und in Kombination. So soll ein nachhaltiger Prozess aus persönlicher Auseinandersetzung und gemeinsamer Weiterentwicklung der Beratungspraxis entstehen. Dazu nutzt das Praxisbuch auch Verweise auf Videos, zitiert die UN-Behindertenrechtskonvention oder das SGB IX.

Zur Broschüre „(Antidiskriminierungs-)Beratung ohne Ableismus“

Zum Praxisbuch

Youtube-Link zum Video„5 Situationen, die Menschen ohne Behinderungen nie passieren“

(Quelle: Interessenvertretung Selbstbestimmt Leben in Deutschland e. V. – ISL)