DVFR Reha Recht: Bundesteilhabegesetz

Bundesteilhabegesetz

Mit dem Budget für Arbeit zum inklusiven Arbeitsmarkt? – Teil V: Budget für Arbeit und Anspruch auf technische Arbeitshilfen am Arbeitsplatz

Mit dem Budget für Arbeit zum inklusiven Arbeitsmarkt? – Teil IV: Budget für Arbeit und Anspruch auf Fahrtkosten

Mit dem Budget für Arbeit zum inklusiven Arbeitsmarkt? – Teil III: Budget für Arbeit und das Verhältnis zu anderen Teilhabeleistungen

Mit dem Budget für Arbeit zum inklusiven Arbeitsmarkt? – Teil II: Kritik an der sozialversicherungsrechtlichen Ausgestaltung des Budgets für Arbeit

Mit dem Budget für Arbeit zum inklusiven Arbeitsmarkt? – Teil I: Kritik an der rechtlichen Ausgestaltung des Budgets für Arbeit gemäß § 61 SGB IX

Die Zuständigkeitsklärung in §§ 14, 15 SGB IX nach dem neuen Bundesteilhabegesetz (BTHG) – Teil II: Leistungsverantwortung bei einer Mehrheit von Reha-Trägern

Die Zuständigkeitsklärung in §§ 14, 15 SGB IX nach dem neuen Bundesteilhabegesetz (BTHG) – Teil I: Leistender Rehabilitationsträger

Welche Bedeutung hat die „Turbo-Klärung“ nach § 14 Abs. 3 SGB IX für die Träger der öffentlichen Jugendhilfe, wenn der zweitangegangene Träger nach § 86 SGB VIII örtlich nicht zuständig ist?

Die Werkstätten-Mitwirkungsverordnung nach Inkrafttreten des BTHG – Eine Bestandsaufnahme – Teil II: Ausgewählte Rechts- und Praxisfragen

Zur Kombination eines Budgets für Arbeit mit weiteren Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben, speziell einer Arbeitsassistenz

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BTHG in Kraft

Mit dem 1. Januar 2017 bzw. am Tag nach Verkündung des Bundesteilhabegesetzes (BTHG) sind die ersten Neuregelungen in Kraft getreten.

Zur Nachricht in der Infothek

Gesetzentwürfe in der Diskussion

Auf den Referenten- und Regierungsentwurf des Bundesteilhabegesetzes (BTHG) äußerten sich eine Vielzahl an Verbänden, Institutionen und Organisationen. Eine Auswahl der jeweiligen Stellungnahmen finden Sie in der Infothek:

Stellungnahmen zum Regierungsentwurf
Stellungnahmen zum Referentenentwurf