DVFR Reha Recht: Bundesteilhabegesetz

Bundesteilhabegesetz

Bezüge zum Gesamtplan nach § 121 SGB IX in Landesrahmenverträgen der Eingliederungshilfe – Untersuchung der vertraglichen Ausgestaltung der Steuerungsfunktion des Gesamtplans und der Konkretisierung der Verpflichtung, Leistungen unter Beachtung des Gesamtplans zu erbringen, Teil II

Das Budget für Arbeit: Ausgewählte Ergebnisse einer explorativen Studie zu seiner Umsetzung – Teil III: Was fördert oder hemmt die Inanspruchnahme?

Weiterführung der Ergänzenden unabhängigen Teilhabeberatung (EUTB)

20 Jahre SGB IX – Impulse zu einer Agenda 2025 – Teil II

20 Jahre SGB IX – Impulse zu einer Agenda 2025 – Teil I

Finanzierungspraktiken der Werkstattratsarbeit – Ergebnisse einer bundesweiten Fragebogenerhebung an WfbM

Studie zur Implementierung von Instrumenten der Bedarfsermittlung gem. § 13 SGB IX – Auftrag, Methoden, Ergebnisse

Die Relevanz von Fachkonzepten auf dem Weg zu einer personenzentrierten Eingliederungshilfe – Ergebnisse einer Abschlussarbeit im B.A. Soziale Arbeit

Das Budget für Arbeit: Ausgewählte Ergebnisse einer explorativen Studie zu seiner Umsetzung – Teil II: Ausgestaltung und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen

Mit dem Budget für Arbeit zum inklusiven Arbeitsmarkt? – Teil V: Budget für Arbeit und Anspruch auf technische Arbeitshilfen am Arbeitsplatz

Zurück zur Übersicht

BTHG in Kraft

Mit dem 1. Januar 2017 bzw. am Tag nach Verkündung des Bundesteilhabegesetzes (BTHG) sind die ersten Neuregelungen in Kraft getreten.

Zur Nachricht in der Infothek

Gesetzentwürfe in der Diskussion

Auf den Referenten- und Regierungsentwurf des Bundesteilhabegesetzes (BTHG) äußerten sich eine Vielzahl an Verbänden, Institutionen und Organisationen. Eine Auswahl der jeweiligen Stellungnahmen finden Sie in der Infothek:

Stellungnahmen zum Regierungsentwurf
Stellungnahmen zum Referentenentwurf